——常德市住房公积金管理中心直属管理部组织召开工作总结及部署会

2月16日下午，常德市住房公积金管理中心直属管理部组织召开了2022年度工作总结及2023年工作部署会议，管理部全体干部职工参加了此次会议。

会上，管理部副部长对1月份直属管理部业务指标情况及市民之家公积金窗口工作情况进行了通报，并传达学习了中心2月份主任办公会会议精神；管理部部长就2022年整体工作情况进行了总结回顾，并部署安排了2023年工作任务。

管理部部长杨兵指出，2022年，直属管理部整体工作完成较好，做到了业务指标再创佳绩、“清廉窗口”建设卓有成效、日常管理井然有序、为民服务满腔热情、疫情防控扎实有效，并表扬了一批在全年工作中表现优秀的干部职工。同时，杨兵同志指出了管理部工作中存在的不足，如业务办理不够细致、优质服务有待提升、工作作风有待改进等问题。

杨兵同志强调，2023年，直属管理部要总结经验，扬长避短，凝心聚力，砥砺前行，做到在五个“坚持”上精准发力，力争实现五个“零”的目标，即坚持党建引领不动摇，着力建设富有情怀的工作团队，力争队伍管理“零违纪”；坚持主责主业不松劲，着力建设业务精湛的工作团队，力争业务办理“零差错”；坚持严格管理不懈怠，着力建设作风扎实的工作团队，力争工作开展“零投诉”；坚持守正创新不停步，着力建设快速高效的工作团队，力争业务审批“零延迟”；坚持暖心惠民不降标，着力建设服务优质的工作团队，力争为民服务“零差评”。

2022年，直属管理部克服各种不利影响，确保窗口业务有序、安全运行，较好地完成了各项工作任务。2023年，直属管理部将在中心党组的坚强领导下，在机关部室的有力指导下，把握新的机遇和挑战，再创新的佳绩。