继今年永州市住房公积金一、二、三、四支部获市基层党组织“五化”建设优秀党支部后，日前，市住房公积金管理中心二支部又通过市直属工委验收，荣获“五化”建设“示范党支部”荣誉，成为全市29个“五化”建设“示范党支部”之一。

今年以来，市住房公积金管理中心党总支部不折不扣执行上级决策部署，进一步严格落实“三会一课”、党员固定活动日、规范党内组织生活等制度，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效，较好地完成上半年党建工作目标任务。

该中心着力创新党建工作新格局，把发展新党员与争创新业绩结合起来，通过大力引导年轻干部投身一线、勇创一流、增长才干，通过工作来培养。把党建引领与促进工作结合起来，为充分发挥党员的先锋模范作用，切实增强党员的责任意识和服务意识。今年以来，该中心开展了“集体诵读党章，谈心得体会”、“集体缴纳党费，贫困户结对帮扶”、“夏日清风、廉洁奉公”“不忘初心，牢记党恩”等主题党日活动，进行了“红星云”知识网上抢答比赛，启动“党员岗”、“党员家庭” 亮牌、“党员立承诺”活动，活动的主题方向是优质服务和推动工作，目标归宿是加快发展和惠及民生，进一步强化了党员的责任意识、荣誉感和党性观念。把党建工作与群团工作结合起来，党总支、团委共同向中心全体职工发出“文明行为”倡议书，倡议职工干部向“不文明行为说不、争做文明公积金人”，并开展了青年志愿者到社区宣传业务知识活动等，形成了“党带群团、一体共建和互促互进的工作格局”， 有力地促进了公积金事业的发展。

在党建工作的引领下，2018年1至7月全市完成住房公积金归集18.65亿元，为年度计划的62.17%，增长12.44%；新增缴存职工1.41万人，为年度计划的94.03%，增长55.36%；提取10.08亿元，增长21.03%； 发放贷款16.37亿元，为年度计划的68.19%，增长30.14%。新推广的便民公积金APP，短期内下载量达近4万人次。今年上半年，中心获2017年度优化环境先进（满意）单位，所属 1个管理部获省“文明窗口单位”，3个管理部获市“文明窗口单位”， 5个管理部获市“青年文明号”，2个管理部获市“巾帼文明岗”。