——在全市市直机关“七一”表彰暨党的工作推进会上的先进经验介绍发言

邵阳市住房公积金管理中心党委自成立以来，始终牢记责任，勇于担当，高度重视党的建设，形成了党建与业务同行，党委与行政同心，机关与基层同步，战斗堡垒作用与先锋模范作用同提升的良好局面，有力地推动了中心各项工作的开展、事业的全面发展。

一、党建与业务同行

牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的党建工作理念，坚持党建与业务工作齐头并进、协调发展。第一，持之以恒加强党委班子自身建设。强化中心组“两学一做”学习教育，增强“党要管党、从严治党”政治意识、责任意识；建立健全党委班子工作制度；谋划基层党建工作时站在单位发展大局的高度，抓住内部管理、队伍建设的关键环节，使党建工作既符合上级要求，又切合单位实际。第二，推行党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核的机制；明确要求党委一班人学业务、懂政策，争当业务行家，争做党建里手，使党建与业务深度融合。第三，坚持党委书记抓党建的主体责任、主业职能,牢固树立“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的责任意识；改进领导班子考核指标体系，统筹党建工作与业务工作，加强分工管理、落实“一岗双责”；健全党委委员联系党支部制度。

二、党委与行政同心

党委书记、行政负责人把同心同德抓党建作为一个常新的课题认真研究和实践。充分发挥党政联席会议平台作用。做到党政协调无障碍：工作共同研究，集思广益，困难面前相互支持；做到书记、主任沟通无障碍：工作共同探讨，相互配合，形成合力。中心上下形成了党政一心一意抓党建、聚精会神谋发展的良好氛围和自觉抓党建、高标准抓党建、围绕发展抓党建的良好态势。

三、机关与基层同步

实施机关党支部与基层党支部同步发展。一是抓党支部设置科学化。出台《优化调整整合党支部工作方案》，优化党支部设置。今年5月，对调整整合后的12个党支部同步进行换届选举工，组织开展全体委员党建专题培训。充实了基层党建力量。二是抓机关党委履职规范化。中心成立了机关党委，机关党委工作有计划、有经费、有标准、有阵地、有活动，党建工作实现了专人、专门机构抓，确保了党建工作措施和任务落实。三是抓党支部建设标准化。出台了《党支部标准化建设实施方案》，加强指导和考核，支部建设实现了党建领导责任化、制度平台实效化、活动阵地标准化。四是抓教育常态化。坚持区分层次、分类指导，强化领导带头，推动学习教育从集中教育活动向经常性教育延伸；扎实推行“学习型党组织建设”；严格党内政治生活，加强党性锻炼，弘扬党的优良作风。五是抓党建考核机制化。党建工作纳入年度综合绩效考核体系之中，考评结果充分运用到党员干部绩效、奖惩、职务调整等重大事项中。

四、战斗堡垒作用与先锋模范作用同提升

一是高度重视支部书记的配备，巩固堡垒。在基层支部调整和换届时，党委一班人思想高度统一，把握标准，坚持正确的用人导向，选好支部委员，配好支部书记。二是高度重视宣传优秀典型，模范带动。用身边的人推动身边的事，用身边的事教育身边的人。每年“七一”活动中心党委都要表彰一批优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部，他们释放正能量，引领新风尚，诠释了党性光辉。

党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层。我们将以此次会议为契机，在市委市政府的正确领导下，按照市直机关工委的要求，持续用力，真抓实干，进一步加强基层党组织建设，让基层党组织为推动邵阳经济社会发展、促进中心建设作出更大的贡献。